Meine arbeitsrechtliche Beratung besteht in der außergerichtlichen und auch gerichtlichen Beratung von Arbeitnehmern, aber auch Arbeitgebern im Individualarbeitsrecht. Anzuführen sind insoweit:

• Kündigungen und hiergegen gerichtete Kündigungschutzklagen aus betriebs- personen- oder verhaltensbedingten Gründen
• Änderungskündigungen
• Abmahnungen
• Geltendmachung von Lohn- und Gehaltsansprüchen
• Aufhebungsvertrag
• Arbeitszeugnis
• Direktionsrecht des Arbeitsgebers/Weisungen

Hier ist die Beratung ganzheitlich, d.h. im Licht der mitbestimmenden Regelungen des Sozialversicherungsrechts angelegt.